Skip to main content
2 november, 2022

De mensen voor onze vacatures zijn op! Of toch niet?

Wow, wat een arbeidsmarkt waar we momenteel in mogen werven. De markt zit muurvast en de mensen zijn op, lees ik vrijwel overal. Nou kan ik je vertellen, die mensen zijn helemaal niet op. Ik denk eerder dat we nog onvoldoende bereid zijn om buiten onze kaders te kijken en meer in te zetten op ontwikkelpotentieel in plaats van vast te blijven houden aan specifieke harde criteria zoals we momenteel doen.

Die markt wordt straks echt wel weer iets losser. Maar dit probleem, die mensen die steeds slechter te vinden zijn en in sommige vakgebieden misschien wel ‘op’, zal blijven bestaan als je niet bereid bent om buiten je eigen beperkende kaders te denken.

Wat jij kunt doen om die vacature toch te vervullen? Je voorbereiden op de beweging die weer in de markt gaat komen en je organisatie meenemen in het vertalen van harde functie eisen zoals opleiding en ervaring naar vaardigheden en competenties.

De mensen zijn niet op, je moet alleen anders naar het probleem kijken.

De nieuwste vacatures

Locatiemanager voor verschillende opdrachtgevers in de regio.

carecruit

32/36 uur | Almelo Ervaring en natuurlijk overwicht. Heb jij leidinggevende ervaring in de zorg en een afgeronde HBO opleiding? Weet jij als geen ander ho... Bekijk deze vacature
Teammanager Radiologie

Slingeland

32/36 uur | Doetinchem Samenwerking, betrokkenheid en kwaliteit. In deze boeiende en afwisselende baan in een dynamische omgeving neem je de ruimte die je nod... Bekijk deze vacature
Teammanager Regio Almelo

De Twentse Zorgcentra

32/36 uur | Enschede Verbinding, het behalen van doelen en ontwikkeling. In deze zelfstandige functie snap jij hoe je zowel de verbinding houdt met je colle... Bekijk deze vacature
(Interim) Kwaliteitsfunctionaris

Stichting de Warme Huizen

8/8 uur | Goor Samenwerking, kwaliteit en verantwoordelijkheid. In deze afwisselende baan versterk je de kwaliteitszorg vanuit analyse en theoretisch... Bekijk deze vacature
Verzorgende IG (PG) | Hof Harseveld in Denekamp

Zorggroep Sint Maarten

20/24 uur | Denekamp Dat de bewoners het beste halen uit de dag en zorgt voor een zinvolle invulling. Daarnaast zorg je met je team natuurlijk voor een geze... Bekijk deze vacature
Specialist Ouderengeneeskunde

Liberein

Geen uren | Enschede Het benutten van kansen om te werken aan vak- en organisatieontwikkeling. Je wilt samen met Liberein bouwen aan toekomstbestendige oude... Bekijk deze vacature
Gedragswetenschapper B

Jarabee

24/32 uur | Hengelo Initiatief en aandacht. Al ruim 20 jaar ondersteunt Jarabee gezinnen met (zeer)complexe problemen in Twente. Dagelijks zetten ze alles ... Bekijk deze vacature
Manager woonzorglocatie

Zorggroep Sint Maarten

32/36 uur | Zutphen Verbinding! We bieden je een uitdagende functie (32 tot 36 uur) waarbij je samen met je collega locatiemanager verantwoordelijk bent vo... Bekijk deze vacature
Orthopedagoog Generalist/ GZ-psycholoog

Jarabee

24/36 uur | Hengelo Balans en stabiliteit. Al ruim 20 jaar ondersteunt Jarabee gezinnen met (zeer)complexe problemen in Twente. Dagelijks zetten ze alles o... Bekijk deze vacature
Consultant Zorg en Welzijn

Carecruit

32/40 uur | Almelo Energie en enthousiasme! Als Consultant Zorg en Welzijn ben je een recruiter en accountmanager in 1. In deze allround functie heb je v... Bekijk deze vacature
Manager Klinische Farmacie

Deventer Ziekenhuis

32/36 uur | Deventer Als Manager Klinische Farmacie bij het Deventer Ziekenhuis ben jij, samen met het MT van de Klinische farmacie, verantwoordelijk voor e... Bekijk deze vacature
Teammanager Jeugdzorg

Pluryn

32/36 uur | Almelo Motivatie, verbinding en sturing. Je weet en signaleert precies wat er nodig is om jouw team te motiveren en te faciliteren. Coachen, (... Bekijk deze vacature

Lees onze nieuwste blogs

Blog
29 augustus, 2022
Betrokken medewerkers zijn goud waard
Blog
11 augustus, 2022
De 5 onderdelen van een perfecte onboarding
Blog
14 oktober, 2022
Een nieuwe uitdaging, beste werkgever, wat is het precies en wie zoekt die eigenlijk?
Blog
24 november, 2022
Help! Geen sollicitanten. Recruitment Marketing uitgelegd in 5 stappen.
Blog
27 september, 2022
Hoe meet je werkgeluk?
Blog
10 januari, 2023
Hoe ziet de toekomst eruit voor zorginstellingen?
Blog
12 september, 2023
Inspivent: Nu is de tijd voor Strategische Personeelsplanning in de zorg!
Blog
8 augustus, 2023
Personeelstekort, korte- en lange termijn oplossingen
Blog
5 mei, 2023
Recruitment marketing in de zorg en welzijn
Blog
8 september, 2022
Talent werven en behouden in een roerige arbeidsmarkt
Blog
27 juni, 2023
Teamuitjes voor jouw zorgpersoneel
Blog
11 september, 2023
Zorgpersoneel opleiden: Tips voor werkgevers