Skip to main content
10 januari, 2023

Hoe ziet de toekomst eruit voor zorginstellingen?

Bereid je nu voor op de zorg van 2025

Het zijn spannende tijden in de zorg, want de uitdagingen die deze sector de komende jaren moet aanpakken zijn niet te onderschatten. Zo zien wij in eerste instantie dat de vergrijzing zorgt voor een toenemende zorgvraag en een tekort aan gekwalificeerd personeel. Patiënten worden veeleisender en nieuwe wet- en regelgevingen vereisen continu aandacht. De uitdagingen van vandaag aanpakken is al een hele klus, dus hoe gaat de sector om met de uitdagingen van morgen (en overmorgen)? 

Inzoomen op de uitdagingen in de zorg

Zoals gezegd vergrijst onze maatschappij gestaag. Volgens het CBS ligt onze gemiddelde levensverwachting in 2040 op bijna 86 jaar. Tegelijk stijgen ook de zorgkosten: in 2040 lopen ze op naar tussen 19 en 31 % van het bruto binnenlands product. In tegenstelling tot wat we vaak denken is het verband tussen de twee niet zo rechtstreeks. We worden met zijn allen inderdaad een stuk ouder, maar we blijven ook steeds langer gezond. De oorzaken van de stijgende zorgkosten moeten dus ook elders gezocht worden. 

Toekomst van de zorg: 2025

In 2025 zal technologie een steeds grotere rol spelen in onze zorg. Niet alleen zien we dat steeds meer zorginstellingen digitalisering ter harte nemen, we zien ook dat de technologie razendsnel ontwikkelt. Sciencefiction van 30 jaar geleden is inmiddels realiteit. De technologische ontwikkelingen richten zich met name op:

  • Patiënten en cliënten meer regie geven
  • Bigger data
  • Zorg op afstand
  • Artificiële intelligentie
  • Slimme gebouwen
  • Mobiele werkplekken

De nieuwste vacatures

Locatiemanager voor verschillende opdrachtgevers in de regio.

carecruit

32/36 uur | Almelo Ervaring en natuurlijk overwicht. Heb jij leidinggevende ervaring in de zorg en een afgeronde HBO opleiding? Weet jij als geen ander ho... Bekijk deze vacature
Verzorgende IG (PG) | Hof Harseveld in Denekamp

Zorggroep Sint Maarten

20/24 uur | Denekamp Dat de bewoners het beste halen uit de dag en zorgt voor een zinvolle invulling. Daarnaast zorg je met je team natuurlijk voor een geze... Bekijk deze vacature
Specialist Ouderengeneeskunde

Liberein

Geen uren | Enschede Het benutten van kansen om te werken aan vak- en organisatieontwikkeling. Je wilt samen met Liberein bouwen aan toekomstbestendige oude... Bekijk deze vacature
Manager Klinische Farmacie

Deventer Ziekenhuis

32/36 uur | Deventer Als Manager Klinische Farmacie bij het Deventer Ziekenhuis ben jij, samen met het MT van de Klinische farmacie, verantwoordelijk voor e... Bekijk deze vacature
Teammanager Jeugdzorg

Pluryn

32/36 uur | Almelo Motivatie, verbinding en sturing. Je weet en signaleert precies wat er nodig is om jouw team te motiveren en te faciliteren. Coachen, (... Bekijk deze vacature
Gedragswetenschapper B

Jarabee

24/32 uur | Hengelo Initiatief en aandacht. Al ruim 20 jaar ondersteunt Jarabee gezinnen met (zeer)complexe problemen in Twente. Dagelijks zetten ze alles ... Bekijk deze vacature
Manager woonzorglocatie

Zorggroep Sint Maarten

32/36 uur | Zutphen Verbinding! We bieden je een uitdagende functie (32 tot 36 uur) waarbij je samen met je collega locatiemanager verantwoordelijk bent vo... Bekijk deze vacature
Orthopedagoog Generalist/ GZ-psycholoog

Jarabee

24/36 uur | Hengelo Balans en stabiliteit. Al ruim 20 jaar ondersteunt Jarabee gezinnen met (zeer)complexe problemen in Twente. Dagelijks zetten ze alles o... Bekijk deze vacature
Consultant Zorg en Welzijn

Carecruit

32/40 uur | Almelo Energie en enthousiasme! Als Consultant Zorg en Welzijn ben je een recruiter en accountmanager in 1. In deze allround functie heb je v... Bekijk deze vacature

Lees onze nieuwste blogs

Blog
29 augustus, 2022
Betrokken medewerkers zijn goud waard
Blog
11 augustus, 2022
De 5 onderdelen van een perfecte onboarding
Blog
2 november, 2022
De mensen voor onze vacatures zijn op! Of toch niet?
Blog
14 oktober, 2022
Een nieuwe uitdaging, beste werkgever, wat is het precies en wie zoekt die eigenlijk?
Blog
24 november, 2022
Help! Geen sollicitanten. Recruitment Marketing uitgelegd in 5 stappen.
Blog
27 september, 2022
Hoe meet je werkgeluk?
Blog
5 mei, 2023
Recruitment marketing in de zorg en welzijn
Blog
8 september, 2022
Talent werven en behouden in een roerige arbeidsmarkt