Specialisatie
Interim Recruitment wij ontzorgen van A tot Z.
Je kan onze Carecruiters op meerdere manieren inzetten voor een aantal dagen/uren binnen een bepaalde periode, praktisch en/of strategisch. Ook hier kunnen professionals van Eqib | The Human Factor aansluiten wanneer nodig/nuttig. Denk bijvoorbeeld aan een slim onboardingprogramma. Of aan een kort trainingsprogramma ter verbetering van de sollicitatiegesprekken. Onze Carecruiters zijn toppers in recruitment en Eqib kan aanvullen op HR.
Maak vrijblijvend kennis
Tijdelijk jouw “eigen” interim recruiters
Onze recruiters komen bij jou incompany en zorgen ervoor dat je vacatures ingevuld worden. Praktisch en vlot gaan we over tot actie. We denken daarbij ook mee met de juiste wervingsteksten en online profilering van jullie vacatures. Wij denken graag mee vanaf de zijlijn over de juiste positionering van jullie werkgeversmerk gericht op de arbeidsmarkt. Dat is ons vak, onze passie en wij weten uit ervaring wat daarvoor nodig is. Dat kan ook beteken dat we helpen bij het optimaliseren van jullie recruitmentproces. Uiteraard evalueren we met regelmaat zodat je blijft krijgen wat je nodig hebt.
Een interim recruiter werft medewerkers uit naam van jullie organisatie. Met een frequentie en duur zoals die past bij jullie vraag. Wij zorgen ervoor dat jullie vacatures ingevuld worden. Onze zeer ervaren Carecruiters zijn snel “up to speed” door de ruime ervaring in het vak. Als werkgever profiteer je daarbij extra van ons ruime netwerk. Als jullie eigen marketing en/of communicatie afdeling niet toereikend is voor de recruitmentvraag kunnen we ook daarin aanvullen. Met onze eigen online marketing, video en foto professionals biedt dat een waardevolle en kwalitatief goede aanvulling op jullie recruitment.
Nieuwe medewerkers wegwijs maken in jouw organisaties? Zorg dat ze tegelijkertijd beginnen, zich aan elkaar op kunnen trekken en wijs een buddy aan voor elke nieuwe medewerker. Onze interim recruiters werven de zorgprofessionals die bij jullie passen en helpen ondertussen ook bij de optimalisatie van jullie recruitmentproces.
Het inzetten van je eigen medewerkers als ambassadeurs van je organisatie is vaak onderbelicht. Misschien voelt het ongemakkelijk voor mensen maar het voegt écht wat toe. Voor de arbeidsmarkt en daarmee de doelgroep die je als werkgever wilt bereiken. Onze Carecruiters zijn in staat om (het netwerk van) medewerkers te mobiliseren. Op die manier creëer je samen een nog groter bereik met als doel nieuwe collega’s aan te trekken. Er zijn meerdere manieren om dit te doen zoals het past bij wie en hoe jullie zijn als organisatie. Ook hier leveren onze Carecruiters maatwerk.
Pascal over
Interim Recruitment
Om de ins- en outs over Interim Recruitment nog eens toe te lichten, verteld Pascal je hier graag meer over in deze video. Heb je meer vragen, of wil je samen met ons aan de slag met Interim Recruitment? Neem dan vrijblijvend contact met ons op.
Recruitmentproces
Heeft jouw organisatie nog geen recruitmentproces, dan zetten wij op en richten wij het in. Zitten de juiste mensen op de juiste plekken? Wij inventariseren wat er nodig is binnen het bedrijf en zorgen ervoor dat het allemaal op de juiste plek terecht komt.
Lees de hele blog
Hunten op de vacatures
Vaak is het handig om dit incompany te doen, dan ligt het aan aantal uren in de week vast en dan gaan wij voor jou hunten op de vacatures. Daarbij we ook naar wat er nu al staat. Wat is er nog nodig om het proces te optimaliseren? Hoe staat het met de marketing? Is ICT goed ingericht en hoe zit het met de employer branding.
Lees meer over employer brandingBekijk ook onze andere specialisaties
