Specialisatie
Recruitment is een vak apart
Recruitment is veel meer dan alleen maar een vacature uitzetten. Het is echt zorgen dat de juiste persoon past bij jullie als werkgever met de passende ervaring, competenties en persoonlijkheid. En dat betekent niet kiezen voor de beste sollicitant maar voor de beste kandidaat!
Maak vrijblijvend kennis
Wat wij doen als Carecruiters?
Wij gaan persoonlijk met werkgevers en kandidaten in gesprek. Een grondige inventarisatie van alle “nice to haves” en “must haves” is daarbij cruciaal. Daarbij zien en proeven we graag de directe werkomgeving, cultuur en sfeer zodat we goed kunnen inschatten wie bij jullie past. De match zit in de basis altijd in de juiste persoonlijkheid. Een CV sturen kan iedereen maar echt weten en begrijpen wie en wat nodig is met welk doel is voorwaarde voor een succesvolle match. Wij gaan voor de lange termijn en de medewerker treedt bij jullie in dienst. Op die manier kunnen jullie samen werken aan een succesvolle samenwerking voor de toekomst.
Recruiten is een vak. Als je je doelen wilt bereiken als organisatie en je cliënten of patiënten optimaal wilt blijven bedienen, dan heb je goed passende medewerkers nodig. Het vraagt aandacht en een investering om continue de juiste mensen aan te trekken. Als je weet waar je doelgroep zich beweegt en hoe die te bereiken dan kun je daar met slimme marketing actief op inspelen. Doelgericht de juiste mensen bereiken werkt! Op die manier creëer je een gerichte wervingsaanpak zoals die bij jullie organisatie past. Met een plan, een soepel lopend recruitment- en marketingproces resulterend in kwalitatief goede matches. Uiteindelijk levert die investering je de juiste mensen op. Met aansluitend een goed georganiseerd onboarding programma werk je meteen al aan de juiste binding van nieuwe medewerkers gericht op duurzame samenwerkingen.
De persoonlijke match is de basis voor een samenwerking. Wij wachten niet af maar benaderen actief de doelgroep die aansluit bij jullie. Met een enorm netwerk, ook vanuit Eqib | The Human Factor*, en de inzet vanzeer ervaren Recruiters* boeken wij resultaat. Wij helpen bij het samenstellen van de best passende wervingstekst en nemen niet “klakkeloos” een vacaturetekst over. Vaak zijn die ook veel te lang of niet voldoende gericht op wat de doelgroep belangrijk vindt. Vanuit realtime data en actuele ervaring weten wij wat de doelgroep zoekt en waar die zich beweegt. Daarin adviseren wij jullie als werkgever om zo samen de juiste keuzes te maken en uiteindelijk de juiste persoon te werven.
De kracht van Carecruit is dat we als organisatie nog fris zijn maar onze medewerkers al jaren meedraaien in het vak. Onze kennis houden we actueel door actief bij te blijven op recruitment, online marketing, inzet van nieuwe tools en data. Ons netwerk is groot en groeit met de dag. Ook vanuit het feit dat wij “an Eqib company” zijn, al bijna 20 jaar een begrip in Noord-Oost Nederland als je praat over recruitment en HR & Organisatieadvies.
Pascal over
Recruitment
Om de ins- en outs over Recruitment nog eens toe te lichten, verteld Pascal je hier graag meer over in deze video. Heb je meer vragen, of wil je samen met ons aan de slag met Recruitment? Neem dan vrijblijvend contact met ons op.
Wij gaan écht op zoek naar de juiste match
Welke persoon past bij de functie én organisatie. Daarnaast hunten wij ook, we hebben een uitgebreid netwerk, want iedereen kan een vacature plaatsen maar de juiste selectie maak je door de juiste vragen te stellen. Door aan te voelen wat er nou precies gevraagd wordt kunnen wij de juiste match maken.
Neem contact op
De kracht van carecruit
We bestaan nog niet lang, maar zijn al wel jarenlang bezig in het recruitment vak. We hebben een uitgebreid netwerk en zijn een zusteronderneming van Eqib, al meer dan 20 jaar een begrip in Oost Nederland wanneer je praat over recruitment.
Neem contact opBekijk ook onze andere specialisaties
