Skip to main content
27 juni, 2023

Teamuitjes voor jouw zorgpersoneel

Teamuitjes voor jouw zorgpersoneel

Op zoek naar leuke teamuitjes voor zorgpersoneel? Dan helpen we je graag! Teamuitjes helpen enorm om de teamspirit te versterken. Vooral in de zorg waar het elke dag hectisch is en zelfs een pauze er wel eens bij inschiet. In dit artikel delen we de leukste ideeën. Zo kan je zorgteam eindelijk eens genieten van een welverdiend uitje. En als bonus ook nog eens de onderlinge band versterken!

Teambuilding belangrijk voor de zorgsector

Teamwork en samenwerking, nergens zo belangrijk als in de zorg. Wil je de samenwerking en communicatie binnen jouw zorgteam bevorderen? Organiseer dan een teamuitje gericht op teambuilding. Denk bijvoorbeeld aan een dag vol uitdagende activiteiten zoals een survivalparcours, een escaperoom of een sportdag. Deze activiteiten zorgen naast plezier en ontspanning ook voor het ontwikkelen van belangrijke vaardigheden zoals probleemoplossing, besluitvorming en vertrouwen. Win-win!

Creatieve teamuitjes

De creativiteit van je zorgpersoneel stimuleren? Goed idee! Een creatieve activiteit biedt namelijk de mogelijkheid om eens op een andere manier samen te werken. Wat dacht je van een schilderworkshop, een kookcursus of een teambuildingssessie waarbij je personeel samen een kunstwerk maakt? Het resultaat is niet alleen een gezellige tijd, maar ook een tastbaar aandenken aan jullie gezamenlijke inspanningen.

Een dagje ontspanning en wellness

Zorgpersoneel werkt vaak onder hoge druk en ervaart regelmatig stressvolle situaties. Focus daarom tijdens een teamuitje op ontspanning. Denk bijvoorbeeld aan een dagje wellness, een spa-arrangement of een ontspannende yoga-sessie. Dit geeft jullie de mogelijkheid om even helemaal tot rust te komen en nieuwe energie op te doen. En last but not least: het versterkt ook nog eens de onderlinge band tussen collega’s.

Avontuurlijke teamuitjes

Is je team avontuurlijk ingesteld? Dan zijn avontuurlijke teamuitjes die voor de nodige adrenaline kunnen zorgen the way to go. Denk aan een dagje klimmen in een klimpark, een kanotocht of een uitdagende hike. Lekker samen grenzen verleggen. Het zorgt gegarandeerd voor een sterkere band tussen de teamleden. Deze activiteiten bevorderen niet alleen de teamgeest, maar stimuleren ook het nemen van risico’s en het overwinnen van angsten. 

Maatschappelijke teamuitjes

Wil je als zorgteam een verschil maken, overweeg dan eens een maatschappelijk teamuitje. Denk aan een dag vrijwilligerswerk bij een lokale organisatie, het organiseren van een inzamelingsactie of het doen van vrijwilligerswerk in het buitenland. Samenwerken aan een gemeenschappelijk doel buiten de werkomgeving creëert een gevoel van voldoening en trots. Een betere boost voor de teamspirit kan je bijna niet bedenken.

Teamuitje met een educatief tintje

Een teamuitje met educatieve elementen kan ook heel interessant zijn. Denk bijvoorbeeld aan een bezoek aan een museum of een rondleiding door een historische stad. Of wat dacht je van een workshop waarbij jullie nieuwe vaardigheden leren? Op deze manier combineer je het nuttige met het aangename. Als team kan je zo nieuwe kennis opdoen en ervaringen delen.

Sportieve teamuitjes

Voor teams die van sport en competitie houden, zijn sportieve teamuitjes natuurlijk het leukst. Organiseer bijvoorbeeld een sporttoernooi waarbij jullie verschillende teams vormen en tegen elkaar strijden. Denk aan voetbal, volleybal, bowlen of een potje paintball. Sportieve activiteiten versterken de teamgeest én de gezondheid en het welzijn van jouw zorgpersoneel.

Culinaire teamuitjes

Samen koken, een kookworkshop volgen… het bereiden en genieten van heerlijke gerechten versterkt de onderlinge band en creëert een gezellige sfeer. Culinaire teamuitjes zijn niet voor niets zo in trek! Geen zin om zelf iets te maken? Maak dan een culinaire tour langs verschillende restaurants. Het zorgt voor een smakelijke ervaring waar jullie nog lang van kunnen nagenieten.

Teamuitje op een inspirerende locatie

Soms is het organiseren van een teamuitje op een mooie plek in de natuur, een inspirerend conferentiecentrum of zelfs in het buitenland al genoeg. Een nieuwe omgeving stimuleert de creativiteit en het teamgevoel. Het geeft een frisse impuls aan jullie samenwerking. Je kunt dan ter plekke nog wel bedenken of je vervolgens leuke uitjes wil maken in de omgeving. Misschien hebben jullie het op de locatie al gezellig genoeg!

Een hechter en gemotiveerder zorgteam

Of het nu gaat om teambuilding, ontspanning, avontuur, educatie, sport, culinaire ervaringen of het bijdragen aan de maatschappij, er zijn tal van leuke opties om uit te kiezen. Ben je op zoek naar leuke teamuitjes, dan heb je nu vast al een heleboel inspiratie opgedaan. Ga met elkaar op zoek naar het teamuitje dat het beste bij jullie past en geniet van de waardevolle tijd samen. Het zal zéker bijdragen aan een hechter en gemotiveerder zorgteam. Have fun!

De nieuwste vacatures

Locatiemanager voor verschillende opdrachtgevers in de regio.

carecruit

32/36 uur | Almelo Ervaring en natuurlijk overwicht. Heb jij leidinggevende ervaring in de zorg en een afgeronde HBO opleiding? Weet jij als geen ander ho... Bekijk deze vacature
Teammanager Radiologie

Slingeland

32/36 uur | Doetinchem Samenwerking, betrokkenheid en kwaliteit. In deze boeiende en afwisselende baan in een dynamische omgeving neem je de ruimte die je nod... Bekijk deze vacature
Teammanager Regio Almelo

De Twentse Zorgcentra

32/36 uur | Enschede Verbinding, het behalen van doelen en ontwikkeling. In deze zelfstandige functie snap jij hoe je zowel de verbinding houdt met je colle... Bekijk deze vacature
(Interim) Kwaliteitsfunctionaris

Stichting de Warme Huizen

8/8 uur | Goor Samenwerking, kwaliteit en verantwoordelijkheid. In deze afwisselende baan versterk je de kwaliteitszorg vanuit analyse en theoretisch... Bekijk deze vacature
Verzorgende IG (PG) | Hof Harseveld in Denekamp

Zorggroep Sint Maarten

20/24 uur | Denekamp Dat de bewoners het beste halen uit de dag en zorgt voor een zinvolle invulling. Daarnaast zorg je met je team natuurlijk voor een geze... Bekijk deze vacature
Specialist Ouderengeneeskunde

Liberein

Geen uren | Enschede Het benutten van kansen om te werken aan vak- en organisatieontwikkeling. Je wilt samen met Liberein bouwen aan toekomstbestendige oude... Bekijk deze vacature
Gedragswetenschapper B

Jarabee

24/32 uur | Hengelo Initiatief en aandacht. Al ruim 20 jaar ondersteunt Jarabee gezinnen met (zeer)complexe problemen in Twente. Dagelijks zetten ze alles ... Bekijk deze vacature
Manager woonzorglocatie

Zorggroep Sint Maarten

32/36 uur | Zutphen Verbinding! We bieden je een uitdagende functie (32 tot 36 uur) waarbij je samen met je collega locatiemanager verantwoordelijk bent vo... Bekijk deze vacature
Orthopedagoog Generalist/ GZ-psycholoog

Jarabee

24/36 uur | Hengelo Balans en stabiliteit. Al ruim 20 jaar ondersteunt Jarabee gezinnen met (zeer)complexe problemen in Twente. Dagelijks zetten ze alles o... Bekijk deze vacature
Consultant Zorg en Welzijn

Carecruit

32/40 uur | Almelo Energie en enthousiasme! Als Consultant Zorg en Welzijn ben je een recruiter en accountmanager in 1. In deze allround functie heb je v... Bekijk deze vacature
Manager Klinische Farmacie

Deventer Ziekenhuis

32/36 uur | Deventer Als Manager Klinische Farmacie bij het Deventer Ziekenhuis ben jij, samen met het MT van de Klinische farmacie, verantwoordelijk voor e... Bekijk deze vacature
Teammanager Jeugdzorg

Pluryn

32/36 uur | Almelo Motivatie, verbinding en sturing. Je weet en signaleert precies wat er nodig is om jouw team te motiveren en te faciliteren. Coachen, (... Bekijk deze vacature

Lees onze nieuwste blogs

Blog
29 augustus, 2022
Betrokken medewerkers zijn goud waard
Blog
11 augustus, 2022
De 5 onderdelen van een perfecte onboarding
Blog
2 november, 2022
De mensen voor onze vacatures zijn op! Of toch niet?
Blog
14 oktober, 2022
Een nieuwe uitdaging, beste werkgever, wat is het precies en wie zoekt die eigenlijk?
Blog
24 november, 2022
Help! Geen sollicitanten. Recruitment Marketing uitgelegd in 5 stappen.
Blog
27 september, 2022
Hoe meet je werkgeluk?
Blog
10 januari, 2023
Hoe ziet de toekomst eruit voor zorginstellingen?
Blog
12 september, 2023
Inspivent: Nu is de tijd voor Strategische Personeelsplanning in de zorg!
Blog
8 augustus, 2023
Personeelstekort, korte- en lange termijn oplossingen
Blog
5 mei, 2023
Recruitment marketing in de zorg en welzijn
Blog
8 september, 2022
Talent werven en behouden in een roerige arbeidsmarkt
Blog
11 september, 2023
Zorgpersoneel opleiden: Tips voor werkgevers