Teammanager Jeugdzorg

Jij zorgt voor Motivatie, verbinding en sturing. Je weet en signaleert precies wat er nodig is om jouw team te motiveren en te faciliteren. Coachen, (aanzetten tot) samenwerken, mensen aanspreken, prioriteiten stellen, besluitvaardig en op z’n tijd praktisch, zijn enkele van jouw kernkwaliteiten. In je manier van werken zien we terug dat je doelgericht, planmatig en systematisch te werk gaat.

Wat biedt deze vacature

Ruimte voor je eigen inbreng en een gemotiveerd kleinschalig team en daarnaast 

• Een boeiende en afwisselende baan van 32 tot 36 uur met veel ruimte en vrijheid voor het vormgeven van eigen werkzaamheden;
• Een managementteam met veel bevlogenheid en humor met wie je samenwerkt en kunt sparren;
• Salaris conform cao Jeugdzor,g functiegroep 11 tussen €3.506,- en €5.298,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband (36 uur);
• Een eindejaarsuitkering van 8,33% van je bruto jaarsalaris en balansbudget.

Wat heb je nodig

• Je hebt een afgeronde opleiding op minimaal hbo-niveau en aantoonbare ervaring als manager in de zorg;
• Je weet wat je medewerkers nodig hebben. Verbinden en inspireren van medewerkers is een van de belangrijkste speerpunten;
• Je bent empathisch, besluitvaardig en doortastend als het gaat om kritieke situaties;
• Je hebt visie,  toont ondernemerschap en eigenaarschap. Je durft koers te bepalen en daaraan vast te houden, zonder de verbinding met je omgeving te verliezen;
• Je hebt een bedrijfskundige blik, financiële kennis en inzicht en kan deze in de praktijk toepassen en verder ontwikkelen.

Jouw werkdag

Als teammanager jeugdzorg geef je op inspirerende wijze leiding aan de medewerkers die werken met een complexe hulpvraag. Je bent verantwoordelijk voor de vormgeving en uitvoering van het primaire proces. Je coacht en faciliteert je medewerkers met een positieve instelling, waardoor zij steeds zelf verantwoordelijkheid kunnen nemen. Je zet de lijnen helder uit en waar nodig stuur je bij. Op zorginhoud werk je nauw samen met een gedragswetenschapper. Daarnaast draag je zorg voor de uitvoering van het personeelsbeleid en weet je succesvol de koppeling te maken tussen inzet van beleid en het beschikbare budget. Je denkt en beweegt mee met ontwikkelingen, zowel intern als extern. Actief en ondernemend draag je de visie, cultuur en het organisatiebeleid binnen Pluryn Almelo. Je draagt zorg voor een goede samenwerking met collega’s van o.a. behandeling en de andere onderdelen binnen en buiten de organisatie. Je bent in staat via je netwerk (nieuwe) relaties aan te boren / uit te bouwen. Je bent er voor je team, dat is belangrijk en daarom draai je mee met je team in de bereikbare diensten.

Jouw nieuwe werkgever

Pluryn locatie Almelo biedt specialistische zorg en behandeling aan normaalbegaafde kinderen en jongeren van 0 – 23 jaar met complexe problemen. Dit doen we waar mogelijk via hulp bij hun familie thuis, op school en/of in de wijk. Zorg is nu eenmaal het meest effectief als het aansluit bij het gewone leven. Als het niet anders kan, komt 24-uurszorg bij onze voorzieningen in beeld. We hebben kennis van intensieve behandelingen, wonen en opgroeien, onderwijs en arbeidstoeleiding. Ook werken we nauw samen met lokale, provinciale en landelijke kennisinstellingen. Hierdoor zijn we in staat integrale oplossingen te bieden en kunnen we inspelen op individuele behoeften en mogelijkheden.