Teammanager Regio Almelo

Jij zorgt voor Verbinding, het behalen van doelen en ontwikkeling. In deze zelfstandige functie snap jij hoe je zowel de verbinding houdt met je collega teammanagers, als met de collega’s in de zorg in een omgeving die sterk in ontwikkeling is.

Wat biedt deze vacature

Een zelfstandige functie in een organisatie waar de nodige uitdagingen liggen maar waarbij je werkt met een gedreven en enthousiast team.

Verder biedt De Twentse Zorgcentra:

• Een mooie en uitdagende baan van 32 tot 36 uur per week
• Een salaris van max. €5.062 (FWG 60) bij een dienstverband van 36 uur per week
• Een omgeving waarbij jij je creativiteit in kwijt kan
• Een pakket aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een fietsplan, pc/laptop/tablet/smartphone-regeling, bedrijfsfitness, studiefaciliteiten en korting op de zorgverzekering.
• Een contract voor onbepaalde tijd

Wat heb je nodig

• Je hebt een hbo opleiding afgerond, bij voorkeur aangevuld met managementtechnieken op (post-)hbo niveau;
• Je hebt bij voorkeur minimaal 3 jaar leidinggevende ervaring in een veranderende omgeving;
• Je beschikt over een coachende en resultaatgerichte stijl van leidinggeven;
• Je bezit communicatieve vaardigheden waarmee jij de verbinding weet te maken met de mensen om je heen en beschikt daarbij over de compententies mensen in beweging te krijgen;
• Je bent een zelfstartende teamplayer
• Je bent stressbestendig en analytisch ingesteld.

Jouw werkdag

Als teammanager bij De Twentse Zorgcentra geef jij leiding aan verschillende vakbekwame teams, zowel wonen als dagbesteding. Je werkt nauw samen met de gedragskundige en de teams, maar de teams organiseren zelf de dagelijkse gang van zaken. Jij bent verantwoordelijk voor de gehele bedrijfsvoering waaronder de kwaliteit zorg, financiën, het toezien op de naleving van het HR-beleid, bewaking van de personele bezetting en de vertaling van het beleid naar jaarplannen en -doelen voor de teams. 

In deze zelfstandige functie snap jij hoe je zowel de verbinding houdt met je collega teammanagers, als met de collega’s in de zorg. Je bent verantwoordelijk voor jouw teams maar weet ook dat je samen de organisatie maakt. Samen je collega teammanagers draag je verantwoordelijk voor het behalen van doelen en resultaten van de regio. Het vervullen van de rol van projectleider en/of projectmedewerker hoort daarbij. De organisatie is sterk in ontwikkeling en werkt vanuit een financiële situatie aan herstel. Daar kunnen ze jouw analytische, daadkrachtige, communicatieve en leidinggevende vaardigheden goed bij gebruiken. Jij krijgt dan ook energie van het sturen, coachen, inspireren en enthousiasmeren van medewerkers in hun werk, om zo de zorginhoudelijke, personele en financiële doelstellingen binnen jouw team te behalen. Je bent een echte verbinder en je weet de belangen van zowel cliënten als medewerkers goed aan te voelen.

Jouw nieuwe werkgever

Samen, dichtbij en deskundig: zo ondersteunt De Twentse Zorgcentra het leven van de cliënten. 24 Uur per dag, een leven lang. De Twentse Zorgcentra is de grootste aanbieder van zorg- en dienstverlening aan mensen met verstandelijke beperking in Twente. Bij De Twentse Zorgcentra hebben ze ruim 2.000 cliënten, 2.600 medewerkers en 600 vrijwilligers. Ze hebben woon- en werkvoorzieningen in heel Twente: de cliënten wonen op zorgparken van de LosserHof en ‘t Bouwhuis. Daarnaast zijn er kleinschaligere woon- werkvoorzieningen in Almelo, Tubbergen en Nijverdal.